集寧區不斷提高“12380”舉報受理工作水平
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2018-05-02 12:04    烏蘭察布市黨建網

  集寧區委組織部嚴格按照上級組織部門關于“12380”舉報受理工作的相關要求,始終將“12380”舉報平臺的建設和運用擺在突出位置,通過采取五個有效措施,不斷提高舉報受理工作水平,努力營造風清氣正的選人用人環境。

  完善工作機制。完善暢通舉報機制,安排專人負責舉報受理工作,對設備和線路進行定期檢查,確?!?2380”舉報反映渠道24小時暢通。完善舉報受理機制,本著管理權限,分類辦理的原則,對舉報件的所屬歸口、反映問題性質等情況認真整理分類,及時登記并提出擬辦意見,確定查辦方式。完善查核機制,舉報反映問題采取直接查核方式的,要主動查、快速查、深入查,必要時會同紀檢監察等有關部門協同配合成立調查組,確保查清查實;采取轉辦方式的,要積極跟蹤督辦,按照一定比例對調查結果復核。

  加大宣傳力度。堅持加大對“12380”舉報平臺的宣傳力度,通過報紙、廣播、電視以及網絡等多種媒體形式,積極宣傳“12380”舉報平臺的受理范圍、辦理程序,切實提高廣大干部群眾對“12380”的知曉度。在換屆工作和日??疾煸じ?、公示中,堅持將“12380”舉報平臺作為嚴肅紀律、提高選人用人公信度的重要抓手予以廣泛宣傳。

  規范舉報受理。嚴格按照自治區黨委組織部《關于“12380”舉報受理工作操作規程》規范舉報受理工作,確保有專人負責接待來訪、接收來信、接聽舉報電話,力爭在第一時間登記受理、擬辦審批、組織查核、形成報告、反饋結果,杜絕“批而不查、查而不結、結而不報”的現象發生。在換屆和公示期間,實行快速查核機制,根據反映問題內容和性質,從快從嚴辦理,切實提高舉報受理工作時效性。

  強化調查核實。調查核實是舉報受理工作的關鍵部分,按照分級負責、歸口辦理、分類處理的原則,認真做好調查核實工作,不斷擴大“12380”在干部群眾中的影響力。對內容具體、線索清楚的舉報反映,根據問題性質,及時采取談話、函詢、專項調查、結合干部考察考核了解或轉辦等形式進行查核,按要求形成查核報告,并遵循“誰承辦、誰答復”的原則,以適當方式將調查處理結果反饋給實名舉報人。

  運用查核結果。注重運用查核結果,防止和糾正選人用人上的問題。干部考察期間收到的舉報反映,在考察時一并將問題核查清楚。對群眾反映問題較多、線索具體的擬提拔對象,派干部監督人員加入考察組進行考察。對于干部任前公示期間干部群眾反映的相關問題,采取適當方式進行查核,經查失實或查無實據的,報部領導審批后辦理任用手續;反映問題經查屬實的,情形影響任用的,提請區委不予任用;對反映問題情節比較嚴重,一時難以查實,又不能輕易否定的,建議區委暫緩任用。對查處的典型案件在一定范圍內進行通報,必要時在新聞媒體曝光,強化警示教育作用。(集寧區委組織部 喬祥供稿)


 
責任編輯:烏蘭察布市黨建網
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